年底公司年会,被领导点名上台讲两句。台下几十上百号人,吃着饭喝着酒,你站起来说什么?说"祝大家新年快乐"?太干。说一堆工作?扫兴。年会发言是个技术活,讲好了全公司记住你。
年会发言跟工作汇报不一样,场合轻松、气氛热闹,你不能太严肃。但也不能太随便,毕竟是代表发言。今天给你三个层次,照着讲,基本出彩。
第一层,开场暖个场。别一上来就"尊敬的领导同事大家好",太正式。年会嘛,轻松点。可以拿现场一个小事开个玩笑,比如"今天菜不错,我本来想先吃两口再上来"。台下一笑,气氛就活了。暖场不是抖机灵,是让大家放松下来听你讲。你也可以说"我上来之前领导跟我说,讲得好就多坐会儿,讲得不好就早点下去",自嘲一下,大家就笑了。
第二层,中间讲一个真实的小故事。别念工作总结,挑这一年里一个小瞬间讲。比如"今年夏天我们赶那个项目,连续加了一周班,有天晚上十点办公室只剩三个人"。故事不用长,两三分钟讲完,有画面感。年会发言最打动人的不是成绩,是大家共同经历过的那些瞬间。台下一听,对哦,是有那么回事,情绪就上来了。你也可以讲一个同事之间的小段子,不用点真名,大家都心照不宣。
第三层,结尾收一个温暖的祝福。别用"祝公司业绩长虹"这种套话。讲一个具体的小祝愿,比如"希望明年大家都少加点班,多陪家人"。或者"希望明年我自己汇报别再紧张",带点自嘲,大家一笑,收尾。年会的结尾要暖,不要硬。你讲一句"祝在座各位明年都能涨薪",全场鼓掌,比"祝公司大展宏图"实在多了。
这三层合起来就是:暖场—小故事—温暖收尾。三五分钟讲完,不长不短,气氛刚好。
我们课堂上有个学员,去年年会被点名发言,紧张得提前写了三页稿,上去念完台下一脸尴尬。今年他按这个三层结构重新准备,开场拿菜开了个玩笑,中间讲了个加班的小故事,结尾祝大家少加班。讲完全场鼓掌,领导下来跟他说"讲得真好"。他说原来年会发言不是念稿,是跟大家聊聊天。
补充一个提醒:年会发言别超过五分钟。大家在吃饭喝酒,没人想听你长篇大论。三分钟最好,讲完大家还没走神。你讲十分钟,菜都凉了,下面也开始玩手机了。短、暖、有故事,就够了。
补充:年会发言别准备太复杂。越简单越好,一个暖场、一个小故事、一个祝福。复杂了你自己紧张,讲出来也生硬。真诚比技巧重要。
补充:年会发言别超过五分钟。大家在吃饭喝酒,没人想听长篇大论。
年会发言别超过五分钟。
年会发言不是考验你水平是考验你会不会跟大家共情。下次被点名按这三层准备你也能出彩。
下次被点名按这三层准备你也能出彩别紧张。
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